Bermula 1 Januari 2023, enteri Sumber Manusia, V. Sivakumar mengeluarkan Penguatkuasaan Akta Kerja 1955 (Pindaan) 2022.
Antaranya penambahan cuti bersalin daripada 60 hari kepada 98 hari, cuti paterniti dinaikkan daripada tiga hari kepada tujuh hari.
“Kaum wanita sendiri yang kondem…” – Netizen
Tapi, timbul isu apabila seorang pengguna X, @sakmr_ memuat naik luahannya apabila terbaca terdapat segelintir individu mengatakan cuti bersalin selama 3 bulan, panjang.
“Ada lagi ke orang berpantang sekarang ni?” – Netizen
Dengan hanya satu tweet, terus berentetan balas dari seorang pengguna X, @_fatheema yang tidak setuju dengan Penguatkuasaan Akta Kerja 1955 (Pindaan) 2022 tersebut.
Menurutnya, dia pernah melihat mereka yang cuti bersalin sedang berjalan sana sini manakala rakan kerja pula perlu menanggung kerja mereka yang sedang cuti bersalin dan itu tidak mudah.
Apa pun, agihan tugas di tempat kerja perlu efisien supaya tidak ada rakan kerja yang rasa terbeban dan proses pemulihan selepas bersalin juga tidak semudah yang disangka.
